海汇集团第十四届职业技能大赛圆满举办,海汇集团-凯发国际ag

9月6日，海汇集团第十四届职业技能大赛总结表彰大会在集团总部大会议室隆重召开。县人社局党组成员、副局长刘培法，县总工会党组成员、副主席李培育，集团总裁刘文国出席会议并讲话。集团工会主席王孝松主持会议，集团工会、团委、人力资源中心、生产中心、质量品牌中心等部门负责人，各公司工会负责人，参赛选手及部分技术岗位职工等相关人员400余人参加会议。

会上，刘培法、李培育分别代表县人社局、县总工会对海汇集团第十四届职业技能大赛成功举办给予充分肯定，对获奖单位和获奖个人表示祝贺，对持续高质量举办此类活动提出了要求；集团总裁助理田子霞宣读《关于表彰海汇集团第十四届职业技能大赛获奖单位和获奖人员的通报》；对获奖的51名参赛选手和5个优秀组织单位进行了颁奖；会上宣布了拥有自主评价以赛代评资格的150名职工，在本次大赛拟破格晋升高级技师4人，技师27人，高级工21人。

技能大赛获奖合影

五位获奖代表分别代表电工专业、电焊工专业、铲车专业、叉车专业、水泥质检专业作了经验分享；海洋环保公司副总经理作为优秀组织单位代表进行了交流发言。

刘文国指出，集团始终把技能人才队伍建设摆在重要位置来抓，不断在夯实培训载体、优化培养模式、完善激励机制、提升技能人才岗位晋升和收入水平上下功夫。充分体现了集团对技能人才成长的重视和关怀。学技术，练本领，强素质，争第一，必将成为海汇集团员工展现新作为的最强音。

  刘文国就今后在技能人才队伍建设上提出五方面的要求：一是要充分认识打造高素质职工队伍的重要性，并形成长效机制抓实抓好。二是要切实发挥竞赛平台作用，助推技能人才培养。三是要理论联系实际，切实把学习成果转化为技能提升。四是要发挥传帮带作用，助力员工成长成才。五是要善于积累赛事经验，逐步提升赛事水平。

王孝松强调，在今后的工作中，集团工会将会同相关中心室将此项有意义的活动持续坚持下去，通过活动平台的搭建，努力培养和选树海汇工匠、创新能手、技术标兵。把职工交流技术、展示技艺、提升技能推向新的高度，掀起学技术、钻业务、练本领、强素质的练兵比武新热潮，助力集团开启新征程，打造新海汇，打好翻身仗，为集团二次创业、六五征程做出新的更大的贡献。